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職業(yè)指導(dǎo)
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  • 為什么交了失業(yè)保險(xiǎn)卻領(lǐng)不到失業(yè)金？享受失業(yè)待遇需要什么條件？ 失業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制執(zhí)行，由政府負(fù)責(zé)建立基金，對(duì)非本人意愿中斷就業(yè)而失去工資收入的勞動(dòng)者提供一定時(shí)期的物質(zhì)幫助及再就業(yè)服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度

    2024/11/1

  • hc在職場(chǎng)中是什么意思（招聘中說(shuō)的hc是啥） 通常，許多公司內(nèi)部都有一個(gè)HC計(jì)劃，即人員配置計(jì)劃，一般是根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、組織架構(gòu)設(shè)置來(lái)擬訂將來(lái)一定時(shí)間內(nèi)的人員增減計(jì)劃

    2024/10/29

  • HRD是什么崗位？ HRD也是Human Resources Development的縮寫(xiě)，中文意為人力資源開(kāi)發(fā)。HRD是指組織中通過(guò)培訓(xùn)、發(fā)展和教育等手段來(lái)提高員工的能力

    2024/10/28

  • 網(wǎng)上找工作真實(shí)可靠嗎？ 現(xiàn)在網(wǎng)上找工作已經(jīng)成為求職的主要手段，而也有不少的騙子看上這一渠道，早早就“上班啦”。他們精心設(shè)計(jì)著各種求職“陷阱”

    2024/10/28

  • 薪資面議的工作一般工資都很低嗎？ 企業(yè)在招聘時(shí)寫(xiě)【工資面議】，有可能是為了避免同行競(jìng)爭(zhēng)，有可能是為了避免公司員工攀比，也有可能存在“因人定薪”的狀況

    2024/10/25

  • 996工作制是什么意思？ “996”指工作時(shí)間從早上9點(diǎn)到晚上9點(diǎn)，一周工作6天，代表著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。但崇尚奮斗、崇尚勞動(dòng)不等于強(qiáng)制加班?？喔墒菉^斗，巧干也是奮斗；延長(zhǎng)工時(shí)是奮斗，提高效率也是奮斗。

    2024/10/23

  • 文職是什么工作（文職是什么意思） 當(dāng)“文職”作為一個(gè)統(tǒng)稱(chēng)時(shí)，在不同人、不同語(yǔ)境下也有不同的含義，大體來(lái)說(shuō)，一種“文職”是比較廣義的含義，會(huì)把公司里面明確的做業(yè)務(wù)、做技術(shù)之外的崗位都看作“文職”

    2024/10/21

  • 怎么表達(dá)自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)而不影響面試效果 面試的時(shí)候誰(shuí)都只想把光鮮亮麗的一面展示出來(lái)，卻苦于“我沒(méi)有缺點(diǎn)”這種回答太過(guò)于虛偽。真說(shuō)出自己的缺點(diǎn)，又擔(dān)心影響個(gè)人形象

    2024/10/18

  • 當(dāng)面試被問(wèn)及創(chuàng)新能力時(shí)，有哪些回答思路能讓面試官眼前一亮？ 創(chuàng)新，很多時(shí)候其實(shí)是舊元素的新組合。創(chuàng)新需要的是極強(qiáng)的整合能力，我們的思維就算再大膽，也不可能馬上創(chuàng)造出沒(méi)有人想得出來(lái)的事物

    2024/10/16

  • 辭職流程怎么走？高手的離職都是靜悄悄的... 你可以能會(huì)疑惑，為什么昨天才悄咪咪離職的同事，隔天就迅速上岸了大公司？前腳還有說(shuō)有笑的職場(chǎng)搭子

    2024/10/14

  • 楓橋式工作法是什么意思（什么叫楓橋經(jīng)驗(yàn)工作法） 在我們的工作中，有一種方法被廣泛地應(yīng)用著，那就是楓橋式工作法。它源于我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也體現(xiàn)了我們黨對(duì)群眾工作的深刻理解。

    2024/10/12

  • 比較死板的人適合做什么工作呢？ 性格不同，適合的就業(yè)方向也不同，很多人覺(jué)得自己做事比較死板，總是找不到合適的工作，那么有什么比較好的建議呢？

    2024/10/9

  • 助理社會(huì)工作師是做什么的，報(bào)名條件是什么？ 隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)工作作為一項(xiàng)專(zhuān)門(mén)的職業(yè)也逐漸受到了人們的關(guān)注和重視。在社會(huì)工作中，助理社會(huì)工作師作為一個(gè)非常重要的角色

    2024/10/5

  • 快遞打包工是干什么的，好做嗎？ 快遞打包工主要的工作內(nèi)容就是備貨、裝袋、貼快遞單，此外根據(jù)情況還會(huì)臨時(shí)安排一些額外的事情。打包的工作主要是：包裝，配貨，發(fā)貨就是完成打包后，在后臺(tái)輸入快遞單號(hào)，進(jìn)行發(fā)貨

    2024/10/5

  • 去工廠打工有前途嗎？ 工廠打工有沒(méi)有前途這個(gè)看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，卻隱藏著深刻的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)背景。不可否認(rèn)的是，進(jìn)廠上班在很多人眼中依然是一個(gè)“穩(wěn)定”的選擇

    2024/10/1

  • 如何使自己的職場(chǎng)生涯變得更好？ 在職場(chǎng)中，優(yōu)秀的職場(chǎng)人士具備了很多不同的素質(zhì)和能力，他們總是保持著學(xué)習(xí)和進(jìn)取的態(tài)度，在工作中積極擔(dān)當(dāng)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值

    2024/9/30

  • 上班睡過(guò)頭了怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)？ 上班睡過(guò)頭了，主要看你最后忙不忙，如果很忙，領(lǐng)導(dǎo)了解到你的辛苦程度，不會(huì)有什么想法，睜一只眼閉一只眼就過(guò)去了，解釋都是多余的

    2024/9/26

  • 人才市場(chǎng)是什么意思，干嘛的？ 人才市場(chǎng)?是指適齡勞工供求的市場(chǎng)，是?企業(yè)、?事業(yè)單位進(jìn)行招工、招聘，勞動(dòng)者進(jìn)行求職、投遞填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的市場(chǎng)

    2024/9/24

  • 私人老板真的不怕勞動(dòng)局嗎？ 如果私人老板存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，例如拖欠工資、強(qiáng)制加班、不簽勞動(dòng)合同等情況，那么他們是會(huì)害怕勞動(dòng)局和相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的懲罰的

    2024/9/19

  • 職場(chǎng)對(duì)賭協(xié)議是什么意思，公司和員工簽對(duì)賭協(xié)議合法嗎？ 當(dāng)對(duì)賭協(xié)議被引入企業(yè)內(nèi)部員工管理中時(shí)，情況就變得復(fù)雜了。一些企業(yè)試圖通過(guò)對(duì)賭協(xié)議來(lái)激勵(lì)員工，但這種做法存在法律風(fēng)險(xiǎn)

    2024/9/19

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